Ярослав Гінка
7Ігор Ткачук
7Валерій Пацкан
6Константин Бедовой
5Олексій Рябикін
4Віталій Ковальчук
3Анатолій Ревенко
3Дмитро Сінченко
3Ігор Побер
3Володимир Куренной
3Єгор Фірсов
2Олександр Корнійчук
1Руслан Лавренчук
75Костянтин Бєдовой
49Сергій Пєтков
42Юрій Лубешко
40Валерій Решотка
35Valeriy Chubinskiy
35Сабіна Домаскіна
31Андрей Лисютенко
26Юрій Бамбул
25Олег Корнійчук
20Юрий Шелудько
20Алексей Саворенко
20Олексій Рябикін
Так вже трапилось, що ми живемо у країні, де ключовим ньюзмейкером виступає Міністр освіти і науки. Можна зрозуміти цю обставину, коли б згаданий чиновник рапортував про досягнення успіхів у галузі освіти. Однак, стомлюєшся читати про чергові «наполеонівські» плани запровадження спірних нововведень, які лише роздмухують протистояння у країні.
Так, радянська система освіти була однією з найефективніших у світі. Проте від неї залишились лише пафосно-занедбані будівлі шкіл-вишів і пошарпані класи-аудиторії, де учні-студенти мерзнуть взимку і смажаться влітку. Це тепер іменується навчальним процесом.
Разом з тим, у період з 1990 по 2011 рр. показник кількості вищих навчальних закладів ІІІ-VI рівнів акредитації та кількості студентів цих навчальних закладів зріс більше, ніж у 2,5 рази! Дані Держкомстату України.
За цим показником ми майже у вісім разів обігнали Велику Британію (там «усього» 98 ВНЗ), більш як удвічі Німеччину (324), Канаду, Францію, США...
Кількість навчальних закладів – величезна, а якість освіти, отриманої в них - не витримує жодної критики…
Якість освіти – поняття складне. Воно включає багато компонентів, зокрема: форми і методи навчання, рівень кваліфікованості викладацького корпусу, але саме цікаве - конкурентоспроможність випускників закладів освіти на ринку праці. Не лише внутрішньому, але і зовнішньому.
Про технологію навчального процесу зараз говорити не буду. Це поняття занадто об’ємне. Хочу зосередитись на інших факторах.
Перш за все конкурентоспроможність на ринку праці.
Про внутрішню - говорити складно. Адже, ми розуміємо, що на це впливають ряд саме суб’єктивних чинників – родинні зв’язки, кошти тощо.
Коли фахівець має намір працевлаштуватися закордоном – ситуація різко змінюється. Йемен, Сирія, Йорданія, Іран та Саудівська Аравія відмовилася визнавати українські дипломи через низьку якість освіти. Країни Європи, США й Канада такого висновку дійшли набагато раніше. Українські фахівці, які хочуть одержати роботу в цих країнах, змушені проходити через принизливі процедури переатестації, додаткового навчання. Українські вузи готують не потрібних у цивілізованому світі випускників, до більшості вузів відносно легко вступити, а відрахування студентів за незадовільні результати навчання фактично не відбувається, оскільки отримання фінансування, в тому числі від студентів-контрактників, є для вузів пріоритетом перед репутацією та рейтингом.
Високий рівень підготовки фахівців зберігся лише в галузях, де була сформована сильна наукова школа: фізика, математика, технічні дисципліни.
У середній загальній освіті справи не кращі. Сільські школи охопила справжня «чума». Вони тримаються на поодиноких ентузіастах. Матеріально-технічна сторона навчального процесу – або збережена з часів Союзу і тримається «на доброму слові» або взагалі відсутня. Міські школи не приватного сектору займаються не навчальним процесом, а пошуком коштів і засобів для існування. Щодо педагогічного колективу, сформувались дві категорії викладачів: або справжні патріоти своєї праці – апологети, або випускники педагогічних вишів, які просто не змогли знайти краще оплачувану роботу. При цьому рівень підготовки останніх – надзвичайно низький. Внаслідок, велика частина випускників не вміють елементарного – грамотно писати хоча б рідною мовою.
Тепер про головне. А саме, чому все так відбувається, як відбувається?!
Україна інтегрується у Європу. Про це говорять можновладці всіх мастей і рівнів. В освіті – це називається Болонським процесом. Простими словами – це об'єднання національних систем освіти і науки в європейський простір з єдиними вимогами, критеріями і стандартами. Чомусь, в Україні цим ніхто не займається…
За певну плату, ВНЗ плодяться і розмножуються, як гриби після дощу.
Система об’єктивного контролю якості викладацького корпусу, якості навчання – на словах і у паперах – реально ж – відсутня.
У державних ВНЗ нормою стала практика призначення викладацько-професорського складу не на основі професійних критеріїв, а за корупційними схемами – ті ж дружні, родинні, фінансові зв’язки.
Держава при формуванні свого замовлення на спеціалістів (навчання за бюджетні кошти) не враховує реальних потреб вітчизняної економіки на спеціалістів у певних галузях. В результаті – маємо армію «юристів – економістів», які ніколи в своєму житті не працюватимуть за спеціальністю.
Зрозуміло, що нинішній рівень соціального забезпечення працівників освіти – першопричина розвитку корупції.
Кошти, які виділяються на формування матеріально - технічної бази навчальних закладів у кращому разі використовуються неефективно, у гіршому – крадуться через певні «схеми»…
Ми живемо у глобальному світі, проте і знання залишаються категорією глобальною. Держава, не маючи системи якісної освіти, яка базується на загальносвітових тенденціях з урахуванням національних особливостей – приречена на поступову і незворотну деградацію.
Отакі-то справи, шановні друзі.
Враховуючи все зазначене вище, все ж не будемо відволікати шановного пана Міністра освіти нашою «маячнею».
Але будьмо свідомі того, що таку ситуацію треба змінювати!
Коментарі